Kurumsal sosyal sorumluluk yalnızca ekonomik faydalara yansımaz, daha da önemlisi çalışanların refahına ve gelişimine dikkat etmek önemlidir. Bu tür faaliyetler aracılığıyla şirketin sosyal sorumluluk duygusu gösterilmiştir. Bu sorumluluk duygusu boş bir propaganda sloganı değildir, pratik eylemlerle yansıtılır. Kadın çalışanların yaşamlarına ve işlerine özen göstererek, işletmeler çalışan motivasyonunu ve yaratıcılığını iyileştirmek ve işletmenin uzun vadeli gelişimini desteklemek için büyük önem taşıyan uyumlu, saygılı ve destekleyici bir çalışma ortamı yaratmıştır.

Kadınlara yönelik bu şefkatli kurumsal kültür, daha fazla kadın yeteneğin çekilmesine de yardımcı olur. Günümüz toplumunda kadınlar, daha çeşitli ve özerk iş seçenekleriyle eğitim ve kariyer gelişiminde önemli ilerlemeler kaydetmiştir. Kadınların gelişimine değer veren ve eşit fırsatlar sağlayan bir şirket, şüphesiz yetenek pazarında daha fazla olağanüstü yeteneğin katılımını sağlayarak bir avantaja sahip olacaktır.